交通事故误工费有异议怎么办

法律分析：
（1）交通事故误工费有异议时，协商是优先选择的处理方式。双方围绕误工时间和收入状况等核心问题沟通，有可能和平解决争议，节省时间和精力。
（2）协商不成，第三方调解是进一步的办法，例如请求交管部门调解。交管部门凭借专业知识和经验居中协调，促成双方达成共识。
（3）法律途径是最终的保障。受害方要提供医院病假单、单位误工证明、工资流水等证据，若无法举证收入状况，可参照受诉法院所在地同行业平均工资计算。侵权方也能提供反证。最后由法院依据证据和法律规定进行判决。

提醒：处理交通事故误工费争议时，各方应及时收集和留存相关证据。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询专业人士分析。
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（一）协商解决：双方直接就误工时间、收入状况等问题沟通，力求达成共识。
（二）第三方调解：协商无果时，可请求交管部门等第三方进行调解，由其居中协调。
（三）法律途径：受害方准备医院病假单、单位误工证明、工资流水等证据，证明误工时间和收入状况；若无法举证收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。侵权方可以提供反证。之后向法院提起诉讼，由法院依据证据和法律规定对误工费作出认定和判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.若对交通事故误工费有异议，双方可先自行协商，就误工时间和收入状况沟通，争取达成一致。
2.协商不成，可申请第三方调解，比如请求交管部门居中协调。
3.也能走法律途径，受害方提供病假单、误工证明、工资流水等证据。无法举证收入时，参照受诉法院所在地同行业平均工资算。侵权方可提供反证。最后可起诉，由法院判决。
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结论：
对交通事故误工费有异议，可先协商，协商不成申请第三方调解，也可通过法律途径，由法院依据证据和法律规定认定判决。
法律解析：
当对交通事故误工费有异议时，法律规定了多种解决途径。首先双方协商是较为友好的方式，就误工时间、收入状况等沟通可能达成一致。若协商无果，可请求交管部门等第三方调解，由其居中协调。而法律途径是较为正式的解决办法，受害方要提供医院病假单、单位误工证明、工资流水等证据证明误工时间和收入状况；若无法举证收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，同时侵权方也能提供反证。最后由法院依据双方证据和法律规定对误工费作出认定和判决。如果您在交通事故误工费方面存在疑问或需要帮助，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。
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对交通事故误工费有异议，可采取协商、调解和法律途径处理。
1.双方可先自行协商，围绕误工时间、收入状况等沟通，争取达成一致。这种方式能友好解决问题，节省时间和精力。
2.若协商不成，可申请第三方调解，如请求交管部门调解，由其居中协调，促进双方达成共识。
3.也可通过法律途径解决。受害方需提供医院病假单、单位误工证明、工资流水等证据证明误工时间和收入状况。若无法举证收入状况，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。侵权方也可提供反证。最后可向法院提起诉讼，由法院根据双方证据和法律规定认定和判决误工费。